Manager Training & Technology Center

Reynaers Aluminium is met zijn meer dan 1700 medewerkers en vestigingen in meer dan 40 landen de toonaangevende speler in de ontwikkeling van aluminium systemen voor de bouwsector.

Reynaers brengt een breed gamma van duurzame aluminium oplossingen op de markt die de ziel van een gebouw bepalen, gaande van ramen, deuren en veranda’s over gevelsystemen en zonweringen, tot systemen met geïntegreerde fotovoltaïsche panelen. Omdat klantentevredenheid binnen Reynaers steeds voorop staat, kunnen de klanten rekenen op een uitgebreide service- en adviesverlening en op technische ondersteuning op het vlak van software, machines en opleiding.

Deze unieke samenwerking wordt weerspiegeld in het motto van Reynaers : Together for Better.

De groep heeft zijn hoofdkantoor in Duffel, waar ook het Reynaers Institute is gevestigd : een uniek onderzoeks-, opleidings- en testcentrum waar Reynaers samen met architecten, constructeurs en aannemers permanent innoveert en aan een bouwvisie voor de toekomst werkt.

Gedreven door innovatie en ondernemerschap, is de Reynaersgroep (opgericht in 1965) in volle bloei en realiseerde in 2016 een omzet van 386 euro bij klanten in meer dan 70 landen gespreid over de 5 continenten.

Taken en Verantwoordelijkheden

People Management van het Reynaers Institute

- Voorstellen uitwerken en implementeren met het oog op de strategische inzetbaarheid van het Reynaers Institute

- Opstellen jaarplannen en –budgetten

- Continue verbetering/optimalisatie van de werking van de teams

- Definiëren van de planning van alle Reynaers Institute-activiteiten, in overleg met de verschillende afdelingen en filialen van Reynaers Aluminium.

- Verzekeren van een optimaal trainingsaanbod

- Bepalen van de uitbouw van het Reynaers Institute

- Veelvuldige communicatie met Development Manager, Research Manager en Manager Projectteam met rapportagelijn naar de CTO

Profiel :

Opleiding : Master (ingenieur)

Ervaring : Minimaal 5 jaar ervaring (bij voorkeur in een productie-omgeving)

Vaardigheden

- Uitgesproken leidinggevende vaardigheden

- Ervaring in projectmanagement

- Hoog veiligheidsbewustzijn

- "ambassadeur" - uitstraling

- 10-20% reisbereidheid

Talen : Nederlands, zeer goed Engels/Frans

Aanbod

  • Boeiende en gevarieerde functie
  • Aangename, stimulerende en flexibele werksfeer
  • Specifieke opleiding
  • Aantrekkelijk salarispakket met tal van extralegale voordelen

Contact :

Add Value, Lambermontlaan 119, 1030 Schaarbeek

Hans De Graef - hdg@addvalue.eu - 0032475861545