Verkoper nieuwbouwappartementen
Erasmus Gardens (Anderlecht)

Capinvest, gevestigd te Overijse, is een verkooporganisatie voor nieuwbouwappartementen in volle expansie. Capinvest is gespecialiseerd in nieuwbouwappartementen in Vlaanderen en Brussel, die hedendaags design en optimaal wooncomfort combineren tegen een correcte prijs.  Recente projecten zijn onder andere Erasmus Gardens – Anderlecht (www.erasmusgardens.be) en Borchthof –Overijse (www.condor-red.be). Voor Capinvest zijn ethiek en lange termijn visie de basiswaarden voor hun succes. 

In het kader van onze verdere groei zijn we momenteel op zoek naar een enthousiaste

"Verkoper nieuwbouwappartementen" - Erasmus Gardens (Anderlecht) - 600 units - Lanceringscampagne april 2018 .


Taken en verantwoordelijkheden:
•    De Verkoper wordt ondersteund door verschillende lanceringscampagnes en zal op basis van voldoende wekelijks aangeleverde kwalitatieve ‘leads’ kandidaat-kopers detecteren en benaderen.
•    Hij/zij neemt de commerciële lead en werkt volledig zelfstandig vanuit het kantoor in Overijse en vanuit het modelappartement in Erasmus Gardens.
•    De Verkoper behaalt zijn/haar successen door marktconforme nieuwbouwappartementen te commercialiseren (hoge succesratio).
•    Hij/zij is gewoon om te werken met directe en korte beslissingslijnen met de directie.

PROFIEL

•    Verkoper op zelfstandige basis met relevante ervaring in de verkoop op plan van residentieel vastgoed.
•    Vertrouwenspersoon, die actief luistert naar de behoeften van de klanten (“telling is not selling”) en die bedrijfs- en verkoopethiek in het vaandel draagt. 
•    Dynamisch persoon die verantwoordelijkheid wil opnemen in een groeiende en rendabele omgeving, met ambitie tot doorgroei (aansturen van een team en/of aandeelhouderschap).
•    Vlot tweetalig N/F.
•    Team player, zelfstandigheid en oplossingsgerichtheid behoren tot je DNA

AANBOD

•    Top projecten, met korte verkoopcycli, en dus hoge en duurzame verloning.
•    Een sales functie met heel wat ruimte voor initiatief en autonomie in een organisatie die de ambitie heeft verder te groeien.
•    Een organisatie waarvoor werkethiek en lange termijnvisie belangrijk zijn en dit ook vertaalt naar haar medewerkers door hen het nodige vertrouwen en de nodige ondersteuning (leads, lanceringscampagnes, …) te bieden.
•    Optie tot doorgroei en aandeelhouderschap.

 CONTACT

Voor meer informatie, contacteer Tom Vander Eeckt op +32 478 54 74 08 of via tve@addvalue.eu.